（纳尔）卷。三号1 / 1992 年 1 月 - 3 月 [ POEA 通函 NO. 1991 年 11 月 20 日 01 日 ] 根据 P.D. 第 36 条规定部署表演艺术家的附加要求、条件和程序442，经修订，也称为菲律宾劳动法，为了向海外合法的菲律宾表演艺术家提供持续的就业机会并确保他们的保护和福利，以下规定应管理海外菲律宾表演艺术家的招聘和安置: 1. 除音乐家、歌手和舞蹈团成员组成的合法表演艺术家外，不得在菲律宾境外部署任何菲律宾艺人。在所有情况下，表演艺术家必须在菲律宾拥有合法和声誉良好的表演记录至少一年。在任何情况下，表演艺术家不得低于 23 岁。劳工和就业部长可出于正当理由免除表演艺术家的覆盖范围； 2. 菲律宾艺术家的部署仅限于菲律宾大使馆/领事馆通过劳工专员办公室认可的信誉良好的夜总会、歌舞厅、酒店和剧院； 3. 只有获得许可的招聘机构及其注册的人才经理/推广人才能招聘、培训、管理和部署表演艺术家； 4. 劳务专员应维护符合 POEA 关于雇用表演艺术家的要求的机构登记册； 5. 外国雇主/发起人只能通过使馆/领事馆认证后，通过劳务专员办公室就表演艺术家的部署进行谈判。...
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