正式经济下会员计算保费的明确指南[PHILHEALTH Circular No. 2018-0001]
（纳尔）卷。 29号1/ 1 月 - 3 月 18 日 [ PHILHEALTH 通告编号。 2018-0001，2018 年 3 月 2 日 ] 正式经济下会员的保费计算的明确指南 通过：2018 年 1 月 25 日 提交日期：2018 年 3 月 2 日 I. 法律依据和理由 第 16 节（保费缴费率） 2013 年《国民健康保险法》修订后的内部收益率特别指出，“正规经济中的成员应继续按公司规定的不超过百分之五 (5%) 的规定比率支付由雇主和雇员平均分摊的每月供款。他们各自的月基本工资。”工资在同一 IRR 的第 3(fff) 节中定义为“为提供的服务定期支付的基本月薪”。为进一步明确正规经济下会员的保费计算方式，特此根据以下准则确定每月基本工资。二、覆盖范围 本通函涵盖正规经济中的所有就业成员以及政府和私营部门的所有雇主。三、准则 每月基本工资 (MBS) 一词应理解为员工的固定基本工资，其中不包括销售佣金、加班费、津贴、第 13 个月工资、奖金或其他酬金。此外，由于员工超时、迟到、无薪休假、缺勤或其他类似情况而导致的员工工资扣除也应排除在此计算中。...
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