[ 总统令号。 1597 年，1978 年 6 月 11 日] 进一步合理化国家政府的薪酬和职位分类制度。鉴于，国家政府宣布并通过的政策是，根据宪法授权，在职责和责任实质相似的基础上，对国家政府官员和雇员的薪酬进行标准化，以及令人满意地履行分配职责的资格要求。任务;鉴于，除了国家分类和薪酬计划中的工资率之外，还有现行的特殊工资法、法令和其他批准的工资率；鉴于，特别工资法的泛滥不利于健全的公共行政管理，并且由于工资率、工资范围和/或其他形式的补偿的差异和不灵活，使工资调整过程复杂化；因此，我，菲迪南德·马科斯，菲律宾总统，凭借宪法赋予我的权力，特此发布命令和法令： 第 1 节。政策声明。特此宣布政策，官员们和国家政府的雇员，包括司法机构、职业行政部门、外交部门、武装部队、宪法委员会的下属官员、政府拥有或控制的公司以及州立大学，应按照国家总统批准的职位分类和薪酬计划。证券交易委员会。 2. 覆盖范围。——第 2 节中建立的职位分类和薪酬系统的覆盖范围。 4 P.D.特此修订第 985 号，将其中提及的豁免限制在以下官员：(a) 民选官员和由宪法确定薪酬的官员，(b) 地方政府官员和雇员，由 P....
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