第八师 [CA-G.R. SP 第 131438 号，2014 年 5 月 28 日] CARITAS HEALTH SHIELD, INC./GEOFFREY M. MARTINEZ，请愿人，诉国家劳工关系委员会和 ARSENIO D. ALCANTARA，受访者。判决 LOPEZ, J.：私人被告 Arsenio D. Alcantara (Alcantara) 对呈请人 Caritas Health Shield, Inc. (Caritas) 及其总裁 Geoffrey M. Martinez (Martinez) 提出建设性解雇、损害赔偿和律师费的申诉 [1] ）。他声称，在通过医师执照委员会考试后，他于 2001 年开始担任明爱的企业营销主任。几个月后，他被提升为公司位于阿尔拜省黎牙实比市的分公司的分公司经理。 2003 年，他再次被提升为提供商关系索赔部的高级经理。 2007 年的某个时候，他被指派担任会员护理和医疗服务部的高级经理，负责监督十三 (13) 名被称为会员护理助理 (MCA) 的工作人员，其中包括其他分支机构的八十 (80) 多名人员.在 2011 年 5 月 20 日的公司管理会议上，Martinez 下令所有受 Alcantara 监管的 MCA 现在向 Arlene Aberilla 汇报，后者当时是会员关系援助部和吕宋岛医疗中心的经理。 Alcantara 向主管人力资源的助理副总裁 Edmund Salvacion 询问，由于他没有更多的工作人员要监督，他现在的职能是什么。救世主回答说：“Eh di diyan ka na lang, marami naman diyan na wala din naman ginagawa。... CARITAS HEALTH SHIELD, INC./GEOFFREY M. MARTINEZ，请愿人，诉全国劳工关系委员会和 ARSENIO D. ALCANTARA，受访者。[CA-G.R. SP编号131438]pdf预览版 CARITAS HEALTH SHIELD, INC./GEOFFREY M. MARTINEZ，请愿人，诉全国劳工关系委员会和 ARSENIO D. ALCANTARA，受访者。[CA-G.R. SP编号131438]pdf完整版
