第十三师 [CA-G.R. SP编号129677，2015 年 3 月 6 日] 菲律宾工商管理学院 - 奎松市/ATTY。本杰明·保利诺/博士。 Juan LIM，请愿人，VS。国家劳动关系委员会（第六司）和莱蒂西亚 Q.佩雷斯，受访者。 DECISION CORALES, J.：这是根据《法院规则》第 65 条对 Certiorari[1] 提出的请愿书，申请针对 12 月 17 日发布临时禁制令 (TRO) 和/或初步禁令令 (WPI)， 2012 年决定[2] 和 2013 年 2 月 13 日国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC No. 08-002221-12 中的决议[3]。受到攻击的决定确认了 2012 年 6 月 27 日劳工仲裁员命令请愿人菲律宾工商管理学院奎松市 (PSBA-QC) 和 Atty 的决定[4]。 Benjamin Paulino 和其总裁和财务副总裁 Juan S. Lim 博士分别向私人被告 Leticia Q. Perez (Perez) 支付 P1,312,118.34 P1,312,118.34 作为退休福利。受到质疑的决议驳回了请愿人随后提出的重新考虑的动议。从 1985 年 11 月到 2011 年 7 月 4 日退休，佩雷斯一直是 PSBA-QC 的一名学术教员。根据 PSBA-QC 和 PSBA 教员协会之间的 2005-2010 年集体谈判协议 (CBA) 第 3 条第 XXI 条, Quezon City, Inc.，其中规定半个月工资等于年基本工资/12 个月除以 2，学校计算 Perez 的退休福利、第 13 个月工资和服务奖励如下：收到退休通知: 2011 年 7 月 4 日 最后出席时间 : 2010 年至 2011 年夏季结束（2011 年 5 月 25 日） 雇用日期 : 1985 年至 1986 年第二学期（1985 年 11 月） xxx 状态 : 定期全职 xxx 服务年数: 25 岁。...
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