DAP CORPORATION, FELIX Pineda, 总裁, DENSIL PINEDA, 总经理, 请愿者, VS.上诉法院和 MAUREEN MARCIAL，答辩人。[G.R.不。 165811]
514菲尔。 177 第一师 [ G.R.不。 165811，2005 年 12 月 14 日] DAP CORPORATION，FELIX PINEDA，总裁，DENSIL PINEDA，总经理，请愿人，VS。上诉法院和 MAUREEN MARCIAL，答辩人。 D E C I S I O N YNARES-SANTIAGO, J.：摆在我们面前的是一份对 CA-G.R. 上诉法院判决 [1] 的复审复审的请愿书。 2004 年 3 月 19 日的第 77012 号 SP 和 2004 年 7 月 29 日的决议 [2] 驳回了请愿人的复议动议。申请人 DAP 公司 (DAP) 是一家从事葡萄酒和烈酒等各种商品分销的国内企业。请愿人 Felix Pineda 和 Densil Pineda 分别是该公司的总裁和总经理。似乎在 2001 年 5 月 8 日，DAP 收到了国际分销商公司 (IDC) 的一封信，通知它终止了他们的分销协议。 DAP 声称，由于这一终止，它被迫停止其业务运营并终止其雇员的雇用，包括从 2000 年 5 月 4 日至 2001 年 7 月一直担任 DAP 销售员的被告 Maureen Marcial。因裁员而终止雇佣关系的雇员。 2001 年 7 月 28 日，行动党支付了他们的工资并要求他们在工资单上签字。它还通知他们，由于流动性问题，他们将分期支付离职费。代表离职金的支票已发给员工。然而，Marcial 和其他 17 名员工拒绝接受支票，而是向达沃市国家劳工关系委员会 (NLRC) 提出非法解雇、未支付加班费和离职费的金钱索赔以及损害赔偿的投诉。...
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