561菲尔。 570 第二师 [ G.R.第 170075 号，2007 年 10 月 10 日] DYNO NOBEL PHILIPPINES, INC.,* 请愿人，VS. DWPI 监督联盟，答辩人。判决 CARPIO MORALES, J.：根据第 45 条通过复审请愿书[1] 提出质疑的是上诉法院 2005 年 1 月 20 日的判决 [2] 和 2005 年 9 月 20 日的决议 [3] 在 CA-GR SP 第 65305 号中, “DWPI 监督联盟诉 Dyno Nobel Philippines, Inc.” Edgar Ausejo (Ausejo) 于 1987 年 9 月 11 日被 Dyno Noble Philippines, Inc.（请愿人）聘为商店文员，月薪为 P8,150。加入普通工会后，根据工会与请愿人签订的集体谈判协议 (CBA)，他的工资从 1996 年 1 月 1 日起每月增加 500 披索。 [4] 1996 年 11 月 1 日，Ausejo 晋升为百货店主管。因此，他不再是工会成员，而是加入了 DWPI 监督联盟（被告）。 [5]在偶数日，请愿人实施了其薪酬调整计划，该计划旨在构建和调整其员工的工资表。根据该计划，成本/预算官、损失控制官和杂货店主管被归为“S-3 级”主管，起薪为 P12,800。[6] Ausejo 相应地被提升到“S-3 级”组，他的薪水增加到 P12,800。...
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