CALTEX (PHILS.), INC.（现为 CHEVRON PHILIPPINES, INC.），*请愿人，VS.国家劳动关系委员会和 ROMEO T. STO。托马斯，受访者。**[G.R. 159641号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2007年10月15日

562菲尔。 167 第三师 [ G.R.第 159641 号，2007 年 10 月 15 日] CALTEX (PHILS.), INC.（现为 CHEVRON PHILIPPINES, INC.），*请愿人，VS.国家劳动关系委员会和 ROMEO T. STO。 TOMAS, 受访者。** AUSTRIA-MARTINEZ, J. 的决定：我们面前是 Caltex (Philippines) Inc.（现为 Chevron Philippines, Inc.（请愿人））根据规则 45 提交的关于 Certiorari 的复审请愿书，寻求撤销和搁置CA-GR 上诉法院 (CA) 2003 年 5 月 15 日的裁决[1] 和 2003 年 8 月 21 日的决议[2] SP 编号 65405。Romeo T. Sto Tomas（私人答辩人）自 1984 年 2 月 2 日以来一直是请愿人的正式雇员。他是一名高级会计分析师，在 7 月 31 日终止时领取月薪 P29,860.00， 1997. 在 1996 年 10 月 21 日的一封信[3] 中，请愿人通知劳工和就业部 (DOLE)，其计划在 1996 年 10 月开始的期间，在其营销部门和八打雁炼油厂的一些部门实施裁员计划至 1998 年 12 月。信中称裁员计划是对市场形势的回应，这限制了申请人合理化和简化其业务流程；该请愿人对其组织进行了审查、重组和精简，导致合并、取消和外包某些职能，并确定了某些多余的职位。...
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