ALBERT O. TINIO，请愿人，VS。上诉法院、SMART COMMUNICATIONS, INC.、ALEX O. CAEG 和 ANASTACIO MARTIREZ，受访者。[G.R. 171764号】

551菲尔。第972章第 171764 号，2007 年 6 月 8 日] ALBERT O. TINIO，请愿人，VS.上诉法院、SMART COMMUNICATIONS, INC.、ALEX O. CAEG 和 ANASTACIO MARTIREZ，被告。判决 YNARES-SANTIAGO, J.：本复审请愿书旨在撤销和搁置上诉法院分别于 2005 年 10 月 25 日[1] 和 2006 年 3 月 2 日[2] 在加利福尼亚州作出的判决和决议。 -GR SP No. 90677 撤销并搁置了 2004 年 7 月 30 日的国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决定，[3] 及其 2005 年 4 月 20 日的决议，[4] 已发布严重滥用自由裁量权相当于缺乏或超越管辖权。上诉法院恢复了 2003 年 12 月 9 日 [5] 的劳工仲裁员裁决，该裁决驳回了请愿人的申诉，理由是缺乏依据。 2002 年 12 月 1 日，Smart Communications, Inc. (SMART) 聘请了申请人 Albert O. Tinio 作为其位于宿务的米沙鄢/棉兰老岛 (VISMIN) 销售和运营总经理。 [6] 2003 年 5 月 14 日，私人被申请人 Alex O. Caeg，SMART 销售和分销集团负责人，在共同被申请人 Anastacio Martirez 的监督下，通知申请人他在马卡蒂的 SMART 总部担任企业销售销售经理。市，2003 年 6 月 1 日生效。...
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