546菲尔。第531章不。 167760，2007 年 3 月 7 日] 马尼拉赛马会雇员工会 - PTGWO，请愿人，VS。马尼拉赛马会公司，被告。 GARCIA, J. 决定：在本次根据《法院规则》第 45 条进行审查的请愿书中，上诉法院 (CA) 于 2004 年 12 月 17 日作出的决定[1] 受到质疑，该决定在其 4 月的决议[2] 中得到了重申2005 年 4 月 4 日，驳回申请人在 CA-GR 中的复审请求SP No. 69240，题为马尼拉赛马会雇员工会-PTGWO 诉马尼拉赛马会公司 事实：上诉人马尼拉赛马会雇员工会-PTGWO 和被告马尼拉赛马会公司进行、经营和维持赛马，签订了集体谈判协议 (CBA)，该协议于 1996 年 1 月 1 日至 2000 年 12 月 31 日生效。CBA 规定了被告每月定期支付的普通雇员的经济权利和义务。 [3 ]在 CBA 中，双方同意从上午 9:00 到中午 12:00 以及从下午 1:00 开始工作 7 小时。到下午 5:00根据同一 CBA 第 1 条第 IV 条 [4] 所载的周一至周六的工作周，即：第 1 条。本协议双方同意遵守本协议规定的七小时工作时间表从上午 9:00 开始。...
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