IRENEO L. CAMUA, JR.,请愿人,VS.国家劳动关系委员会,第二师,RBL 渔业公司和工程师。 BEN Y. LIM, JR.,受访者。[G.R.不。 158731]

报告地区:菲律宾
发布时间:2007年01月25日
541菲尔。 650 第二师 [ G.R.不。 158731,2007 年 1 月 25 日] IRENEO L. CAMUA, JR.,请愿人,VS.国家劳动关系委员会,第二师,RBL 渔业公司和工程师。 BEN Y. LIM, JR.,受访者。 DECISION QUISUMBING, J.:上诉法院于 2002 年 12 月 3 日在 CA-G.R. 中作出的裁决[1] 供审查。 SP 第 69567 号。上诉法院在 NLRC NCR CA 第 023749-00 号中确认了国家劳资关系委员会 2001 年 9 月 24 日的决定 [2] 并进行了修改。上诉法院 2003 年 5 月 22 日的决议[3] 也遭到了抨击,该决议驳回了重新考虑的动议。从记录中可以看出,本案的事实如下:请愿人 Ireneo L. Camua, Jr. 于 1975 年 1 月 31 日至 1997 年 12 月 21 日期间在 RBL 渔业公司 (RBL) 担任填缝工,本案为私人被告。 1997 年 8 月 16 日,请愿人在上班途中获悉,一名持有逮捕令的警察正在寻找他,因为他涉嫌枪杀一名拦住吉普车的男子。事件发生时,他当时担任 Barangay Tanod(团队负责人)。由于害怕被捕,请愿者躲在八打雁。在 1997 年 8 月的最后一周,请愿人收到了一封日期为 1997 年 8 月 30 日的信[4],RBL 要求他提交书面解释,并就擅离职守 (AWOL) 的指控进行简要调查。...
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