GINA M. TIANGCO 和 SALVACION JENNY MANEGO，请愿者，VS。 UNIWIDE Sales WAREHOUSE CLUB, INC. 和 Jimmy GOW，受访者。[G.R. 168697号】

623菲尔。 89 第三分区 [ G.R.第 168697 号，2009 年 12 月 14 日] GINA M. TIANGCO 和救世主 JENNY MANEGO，请愿人，VS. UNIWIDE Sales WAREHOUSE CLUB, INC. 和 Jimmy GOW，受访者。 R E S O L U T I O N CORONA, J.：这是对上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2005 年 2 月 9 日的决定[2] 和 2005 年 6 月 28 日的决议[3] 的 certiorari[1] 的复审请愿书。 SP 编号 85474。请愿人 Gina M. Tiangco 和 Salvacion Jenny Manego[4] 是国内公司 Uniwide Sales Warehouse Club, Inc. (USWCI) 的雇员。被告 Jimmy N. Gow 是该公司的总裁。 [5]申诉人 Tiangco 于 1997 年 6 月 10 日被被申请人 USWCI 聘为特许经营经理。 1998年，她被任命为时尚和个人护理部门的集团采购经理，月薪为P45,000。另一方面，请愿人 Manego 最初于 1984 年 1 月 16 日被聘为采购员，但被提升为高级类别主管，月薪为 P25,000。[6] 2001 年 7 月 5 日和 2001 年 7 月 13 日，请愿人 Tiangco 和 Manego 分别向国家劳动关系委员会 (NLRC) 提出非法解雇、支付离职费以及精神和惩戒性赔偿的申诉。这些投诉记录为 NLRC NCR 案例编号。...
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