GREGORIO V. TONGKO，请愿人，VS。制造商人寿保险公司 (PHILS.), INC. 和 RENATO A. VERGEL DE DIOS，受访者。[G.R. 167622号】

636菲尔。 57 EN BANC [ G.R.第 167622 号，2010 年 6 月 29 日] GREGORIO V. TONGKO，请愿人，VS.制造商人寿保险公司 (PHILS.), INC. 和 RENATO A. VERGEL DE DIOS，受访者。 BRION, J. 决议：这解决了被告 The Manufacturers Life Insurance Co. (Phils.), Inc. (Manulife) 于 2008 年 12 月 3 日提交的复议动议[1]，以撤销我们 2008 年 11 月 7 日的决定。在被攻击的决定中，我们发现宏利与上诉人Gregorio Tongko之间存在雇主-雇员关系，并责令宏利支付Tongko的欠薪和非法解雇的离职金。以下事实已在我们 2008 年 11 月 7 日的决定中陈述，现在正在重新考虑中，但只是为了清楚起见而重复。 Tongko 与宏利之间的合约关系有两个基本阶段。第一阶段或初始阶段于 1977 年 7 月 1 日开始，根据职业代理人协议（协议），该协议规定： 理解并同意代理人是独立承包商，此处包含的任何内容均不得解释或解释为创建雇主-雇员公司与代理人之间的关系。 xxxxa) 代理人应就本公司提供的人寿保险、年金、团体保单和其他产品的申请进行拉票，并以代理人发出的临时收据收取与申请有关的应付或到期应付本公司的款项由代理人或通过代理人获得或从保单持有人处获得的保单，由公司分配给代理人进行服务，但须以公司直接向保单持有人签发的正式收据为证明，随后确认公司已收到付款。...
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