659菲尔。 362 第二师 [ G.R.第 186614 号，2011 年 2 月 23 日] NATIONWIDE SECURITY AND ALLIED SERVICES, INC.，请愿人，VS. RONALD P. VALDERAMA，答辩人。 R E S O L U T I O N NACHURA, J.：请愿人 Nationwide Security and Allied Services, Inc.（请愿人）根据 2008 年 12 月 9 日上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. SP No. 104966，以及 2009 年 2 月 24 日的决议[2] 拒绝重新考虑。被告 Ronald Valderama (Valderama) 于 2002 年 4 月 18 日被请愿人聘为保安。他被分配到奎松市的菲律宾心脏中心 (PHC)，直到 2006 年 1 月 30 日获释。此后 Valderama 没有被分配任何任务.因此，在 2006 年 8 月 2 日，他就建设性解雇和不支付第 13 个月工资提出申诉，并请求对原告和罗密欧·诺拉斯科进行损害赔偿。请愿人提出了不同的版本。它声称，被告不是建设性地或非法地解雇，而是自愿辞职。国家劳资关系委员会 (NLRC) 总结了其对事实的版本：[申诉人] x x x 断言 [被诉人] 严重违反了工作场所的安全规则。 2004 年 1 月 31 日，他被指控犯有不合时宜的行为，要求他做出解释。几个月后，他和其他四 (4) 名共同保安未能参加强制性研讨会。...
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