MAUNLAD TRANS., INC./CARNIVAL CRUISE LINES, INC. 和 MR. AMADO L. CASTRO, JR., 请愿者, VS. RODOLFO M. CAMORAL，受访者。[G.R. 【第211454号】
753菲尔。 676 第三师[G.R.第 211454 号，2015 年 2 月 11 日] MAUNLAD TRANS., INC./CARNIVAL CRUISE LINES, INC., AND MR. AMADO L. CASTRO, JR., 请愿者, VS. RODOLFO M. CAMORAL，答辩人。 R E S O L U T I O N REYES, J.：关于复审申请[1] 是上诉法院 (CA) 于 2013 年 11 月 13 日在 CA-G.R. 中作出的决定 [2]。 SP No. 122396 确认了 2011 年 7 月 27 日的决定和 2011 年 10 月 14 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR-OFW-02-01759-10 中的决议。 NLRC 维持了劳工仲裁员 (LA) 于 2010 年 11 月 10 日作出的裁决，该裁决授予 Rodolfo M. Camoral (Camoral) 全部残疾福利和律师费。历史事实 自 1991 年以来的 18 年间，外国航运公司 Carnival Cruise Lines, Inc. 通过其当地代理 Maunlad Trans., Inc.（请愿人）不断将 Camoral 部署到海外。 2009 年 4 月，他们将他带上 M/S Carnival Sensation 担任冰雕师，为期八个月，公司医生在进行必要的身体评估后宣布他“适合海上任务（无限制）”。作为冰雕师，卡莫拉尔的工作需要举起和搬运沉重的冰块，并使用重型设备和工具，在零度以下的冰柜内工作数小时。...
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