2014/15 年版研究了家庭层面的工资与不平等之间的联系。它表明，在大多数国家，工资是至少有一名工作年龄成员的家庭最大的单一收入来源，并指出工资和有偿就业的变化是近期不平等趋势的关键因素。该报告还考虑了某些群体之间的工资差距，例如男女之间、移民和国民之间以及非正规和正规经济中的工人之间的工资差距。
不平等可以通过直接或间接影响工资分配的政策以及财政再分配来解决。然而，劳动力市场日益加剧的不平等给通过税收和转移支付减少不平等的努力带来了更沉重的负担。因此，报告强调需要采取综合政策行动，包括最低工资、加强集体谈判、消除工资差距的干预措施、促进有偿就业以及通过税收和转移支付进行再分配。...
2014、15全球工资报告pdf预览版2014、15全球工资报告pdf完整版 
