自 1996 年以来，柬埔寨王国政府做出了巨大努力，将基于权利的方法纳入人口与发展规划。柬埔寨千年发展目标之后的社会经济发展计划以及随后的矩形战略和五年国家战略发展计划（NSDP）都证明了这一事实。
有趣的是，鉴于人口与发展之间存在多方面的联系，规划者的重点一直是通过将人口动态纳入规划过程来鼓励整体和包容性的发展规划。
对人口动态的合理影响的分析表明，有必要重新关注战略性社会和经济部门，并为青年和妇女的发展创造机会，因为预计这将产生重大成果并为加快经济增长铺平道路该国正在经历人口机会窗口的情况。
因此，政府应计划确保年轻人具备必要的技能，同时投资于发展受过教育的人力资本，以适应未来的国家和全球经济。相反，有必要开始考虑老年人口，并将老年人相关政策和计划纳入部门倡议的主流，因为未来几年老年人的比例将增加。
提出了社会和经济投资之间的良好平衡，但最初更倾向于基础设施扩张和发展，促进中小企业扩张，管理城市化和扩大农业及相关活动，另一方面，发展社会部门，即教育，特别是高等教育，高等教育技术/专业教育、科学技术、促进卫生部门改革和加强社会福利计划以促进人力资本发展。...
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