乌兹别克斯坦共和国劳动法典

乌兹别克斯坦共和国劳动法总则第一部分第一章。基本规则 见上一版。第1条规范劳动关系的规范性法案 乌兹别克斯坦共和国的劳动关系由劳动立法、集体协议以及集体协议和其他地方规范性法案进行规范。 * * 以下简称“劳动法和其他规范性法案”。劳动立法包括本法典、乌兹别克斯坦共和国法律和最高会议决议、乌兹别克斯坦共和国总统令、卡拉卡尔帕克斯坦共和国法律和 Jogorku Kenesh 决议、共和国政府决议乌兹别克斯坦共和国政府和卡拉卡尔帕克斯坦共和国政府。在企业、机构、各种所有制形式的组织中工作的个人的劳动关系*，以及根据劳动合同（协议）** 由公民个人支配的个人的劳动关系受劳动立法和其他法规的约束。 * 以下文中简称“企业”。 ** 以下文中简称为“劳动合同”。 （经乌兹别克斯坦共和国 2021 年 4 月 21 日第 ZRU-683 号法律修订的第 1 条 - 国家立法数据库，2021 年 4 月 21 日，第 03/21/683/0375 号）见上一版。...
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