108 OG No. 20, 2321（2012 年 5 月 14 日） 2011-4 2011 年 12 月 5 日，2011 年 12 月 5 日] 致：国家政府部门、局、办公室和机构的负责人，包括州立大学和学院 (SUCS)、政府所有或控制的公司 (GOCCS)，以及政府金融机构（GFIS）；地方政府部门负责人（LGUS）；及所有其他相关主题： 2011 财年（FY）向政府雇员提供生产力提升激励（PEI）的指南 1.0 背景 1.1 2011 财年现任政府通过改善税收征收、审慎行事，将财政赤字控制在目标以下公共支出管理，并促进政府交易的透明度和反腐败做法。政府在扶贫、提供优质教育和医疗服务、提供体面和负担得起的住房、促进就业机会、改善基础设施以及促进和平与发展方面也取得了重大进展。面对疲软的全球环境，政府现在正在实施一项加速支出计划，以加快公共支出的势头，并避免经济放缓。 1.2 行政命令 (AO) 第 24 号，“授权在 2011 财年向政府雇员提供生产力提升奖励”，由 Benigno S....
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