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修改 MOI NO。 19,1998 年系列,实施就业技能奖学金计划 (SESP) 分散化指南[OWWA 指令备忘录编号。 008, S. OF 2000]
相关行业
:
国家行政登记
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2000年06月30日
(纳尔)卷。 11 NO.3 / 七月 - 九月。 2000 [ OWWA 指令备忘录 NO. 008, S. OF 2000, June 30, 2000 ] MOI NO. 修正案19, 1998 年系列,实施就业技能奖学金计划 (SESP) 权力下放的指导方针 为确保在全国范围内有效实施就业技能奖学金计划 (SESP),MOI 第 19 号的以下部分, 1998 年系列特此修订: 1. 海外菲律宾工人 (OFW) 的权利,他们是 OWWA 的真正成员或其任何一名合格的受益人,至少高中毕业,并通过 OWWA 管理的口试和笔试,或其指定的培训/测试中心/学校应有权使用该计划。此处使用的受益人仅限于已婚 OFW 的配偶和子女,未婚 OFW 的不超过二十一 (21) 岁的兄弟/姐妹。每个 OFW 只能获得一次该计划的权利。 2. 津贴的发放 学员在提交培训中心第一个月的培训确认单后,将直接向学员发放每月津贴。每月津贴的后续发放应基于学者的良好信誉/表现,但须经地区 OWWA 部门 (ROU) 主管和 NCR 人力发展部 (MDD) 负责人确认。这些修正案应构成第 19 号 MOI 的一部分,并立即生效。采用:2000 年 6 月 30 日(新币)ELEUTERIO N....
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关于在实施就业技能奖学金计划(SESP I)中授予每月津贴的修订政策[OWWA 指令备忘录编号。 002, S. 1996]
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实施就业技能奖学金计划(SESP)权力下放的指导方针[OWWA 指令备忘录第 1 号。 016系列1997]
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