（纳尔）卷。 13 号1-2 / 2002 年 1 月至 3 月 [ DFA 部门命令编号。 05-02, 2002 年 1 月 31 日，2002 年 1 月 31 日] 行政性骚扰案件规则和条例 解释性说明 性骚扰侵犯了人的尊严及其享有人道、公正和安全工作环境的权利，挫败和损害士气和工作效率，违反公务员适任与择优原则。 1995 年 3 月 5 日，第 7877 号共和国法（也称为“1995 年反性骚扰法”）生效，宣布在就业、教育和培训环境中对妇女和男子进行非法性骚扰。违反本法规定的，可能承担行政、民事或者刑事责任。 R.A. 第 4(a) 条第 7877 号法令要求公共和私营部门的每个雇主或机构负责人颁布规则和条例，规定性骚扰案件的调查程序和行政处罚。据此，公务员委员会发布了题为《性行政案件行政纪律处分规则》的CSC第01-0940号决议。 CSC 第 01-0940 号决议规定了追究性骚扰案件的程序和实质性要求，首先是什么行为构成性骚扰以及在什么具体情况下构成性骚扰的基本问题。重点主要在于将性骚扰作为政府机关和机构的行政犯罪，区别于作为民事或刑事犯罪的性骚扰。最重要的区别是，在性骚扰的行政犯罪中，R. 第 5 条中规定的犯罪者的权威、影响力或道德优势的要求。...
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