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批准 GOCCS (IOS-G) 框架的薪酬和职位分类体系 (CPCS) 和职业服务、职位头衔和工作等级指数,废除第 2 号行政命令。 203 (S. 2016) 和其他目的[行政命令编号。 150]
相关行业
:
总统命令
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2021年10月01日
[ 行政命令编号。 2021 年 10 月 1 日 150 日] 批准 GOCCS (IOS-G) 框架的薪酬和职位分类系统 (CPCS) 和职业服务、职位头衔和工作等级索引,废除第 4 号行政命令。 203 (S. 2016) 和其他目的 鉴于《宪法》第 XII 条第 16 节规定,政府拥有或控制的公司 (GOCC) 可以为了共同利益而成立,但须经受经济可行性;鉴于,《宪法》第 IX-B 条第 5 节规定,国会应在考虑到其职责的性质以及其职位所需的资格的情况下,规范政府官员和雇员的薪酬,包括具有原始章程的 GOCC 中的雇员;鉴于,根据第 10149 号共和国法案 (RA) 或“2011 年 GOCC 治理法案”,GOCC 治理委员会 (GCG) 的任务是:必要时对 GOCC 进行分类,以指导其行使其权力和职能;湾。进行薪酬研究,制定并向总统推荐具有竞争力的薪酬和薪酬体系,以吸引和留住人才,同时让 GOCC 在财务上保持稳健和可持续发展;和 c。制定适用于 GOCC 的所有官员和雇员的 CPCS,无论是否符合《薪酬标准化法》的规定,并且应由 GCG 可能确定的类别的职位类别组成,但须经总统批准;鉴于,第 10149 号 RA 第 9 节规定,尽管有任何相反的法律,GOCC 不得免除 GCG 根据该法案制定的 CPCS 的覆盖范围;鉴于,第 (EO) 号行政命令。...
批准 GOCCS (IOS-G) 框架的薪酬和职位分类体系 (CPCS) 和职业服务、职位头衔和工作等级指数,废除第 2 号行政命令。 203 (S. 2016) 和其他目的[行政命令编号。 150]pdf预览版
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指导政府所有和控制的公司 (GOCC) 和政府金融机构 (GFI) 的薪酬和职位分类系统的合理化,以及其他目的[行政命令编号7]
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根据第 4 号行政命令暂停薪酬和职位分类系统。 203 (S. 2016),提供临时补偿调整和其他目的[行政命令编号36]
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修改行政命令编号。 160 (S. 2003) 和其他目的[行政命令编号。 155]
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指导政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 中的薪酬和职位分类系统的合理化以及其他目的[OP 执行命令 No. 7, S. 2010]
创建一个 SUBIC-CLARK 地区开发委员会,废除第 1 号行政命令。 365 (S. 2004) 和第 365 号行政令478 (S. 2005) 和其他目的[行政命令编号。第504章]
修改行政命令编号。 376(1989 年系列)“建立区域项目监测和评估系统(RPMES)”和其他目的[行政命令编号93]
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