[ 指示书编号927，1979 年 9 月 5 日] 将内部收入局的薪酬计划研究指示给：预算部长 鉴于，宪法规定了政府官员和雇员的薪酬标准化，包括政府拥有或控制的政府官员和雇员的薪酬公司；鉴于，PD 985 为所有政府雇员建立了薪酬标准化和职位分类制度；鉴于，PD 985 授权关键的政府机构、公司和金融机构为其人员提供更多激励，尽管所有政府官员和雇员都有标准化的薪酬制度；鉴于，作为国家政府主要创收机构的 BIR 可被视为最关键和最敏感的政府机构之一；鉴于，生活成本的增加要求政府人员的工资增加；鉴于，先前将某些政府机构排除在国家薪酬和分类计划的覆盖范围之外，要求对其薪酬计划进行具体研究，为采取增加工资的措施做准备；现在，因此，我，FERDINAND E. MARCOS，菲律宾总统，希望确保政府的补偿制度完全合理，特此命令并指示：预算部长应研究内务局现有的补偿计划收入旨在建议与政府政策一致的加薪措施，以建立适用于关键政府机构的薪酬标准、政策、规则和条例。在他的研究中，预算部长应与财政部长和国税局局长密切协调。 9 月 5 日在马尼拉市完成，在我们的主年，1979 年。...
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