LG食品公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，ROEL D. IWAY 和 BERNABE M. SENANGOTE，受访者。[CA-G.R. SP编号102248-MIN]

卡加延德奥罗市二十二区 [CA-G.R. SP编号102248-MIN，2014 年 1 月 24 日] L.G.食品公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、ROEL D. IWAY 和 BERNABE M. SENANGOTE，受访者。判决 INTING, J.：Before Us 是根据《法院规则》第 65 条要求撤销和搁置国家劳资关系委员会第 5 分部 2007 年 8 月 31 日和 2007 年 12 月 10 日的决议[1] 的请求，卡加延德奥罗市，驳回请愿人 LG Foods Corporation 的上诉和驳回他们的复议动议，分别涉及他们在 NLRC 案件编号 RAB 11-12-01353-99 中撤销对他们发出的执行令的动议。在 2007 年 12 月 10 日的决议中确认的 2007 年 8 月 31 日决议的决定性部分如下：“因此，考虑到前提，特此驳回被申请人的上诉，因为缺乏依据。如此订购。案情如下： 2000 年 6 月 30 日，劳工仲裁员作出裁决，驳回 Roel D. Iway 和 Bernabe M. Senangote 对 LG Foods Corporation（简称 LG Foods）的非法解雇提起的诉讼。尽管如此，LG Foods 还是被指示向投诉人支付离职费和其他金钱福利、损害赔偿金和律师费。根据 2004 年 5 月 17 日的决议，[2] 该决定在上诉法院和 NLRC 分别对 LG Foods 的上诉和请愿作出不利决定后被最高法院确认后，获得了终局性。...
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