CITYTRUST BANKING CORPORATION，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和玛丽亚·安妮塔·鲁伊斯，受访者。[G.R. 104860号】

报告地区:菲律宾

发布时间:1996年07月11日

328菲尔。 138 第二师 [ G.R.第 104860 号，1996 年 7 月 11 日] CITYTRUST BANKING CORPORATION，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和玛丽亚·安妮塔·鲁伊斯，受访者。 D E C I S I O N MENDOZA, J.：这是一份请求调卷的请愿书，请求初步禁令废除 NLRC INJ 中的国家劳资关系委员会的两项决议。第 1826 号案件。1991 年 9 月 5 日的第一项决议驳回了停止执行化名执行令的请愿书，而 1992 年 1 月 15 日的第二项决议驳回了请愿人的复议动议。事实如下：私人被告马。 Anita Ruiz 是申请人 Citytrust Banking Corporation 的内部审计师。 1974年11月1日，她被指定为该银行Quiapo分行的经理，但她以降职为由拒绝了任命。结果，她被停职，在劳工部批准后，她于 1974 年 11 月 8 日被解雇。私人被告提出了非法解雇的申诉。她被命令恢复为分行经理，NLRC 敦促她接受这个职位，否则她的拒绝将被视为她失业的理由。私人受访者向劳工部长（现为劳工和就业部长）提出上诉，但她再次败诉。双方随后向总统办公室提出上诉，总统办公室于 1977 年 1 月 3 日下令请愿人恢复私人答辩人的原内部审计员职位，并支付从她的补偿被扣留到她恢复职务期间的拖欠工资.申请人提出复议，理由是内部审计员的职位已被取消（尽管设立了驻地检查员的职位），因此代替恢复，只应支付私人被申请人的离职费。...
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