357菲尔。 286 第一师 [ G.R.第 121806 号，1998 年 9 月 25 日] PATRICK C. DEL VAL，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和国际传奇酒店和奥古斯托·P·科普兹，受访者。 D E C I S I O N QUISUMBING, J.：这项针对调卷的特殊民事诉讼旨在搁置由公共答辩人国家劳动关系委员会 (NLRC) 于 1995 年 5 月 9 日在 NLRC NCR CA No. 007713-94 中颁布的决定。国家监委认定的本案事实由来如下：[1]“申诉人（以下称申诉人）于1991年7月16日受雇于被申请人酒店。1993年11月25日，申诉人据称被被申请人解雇。 ; 投诉人担任酒店第三高职位的助理经理，夜班期间是该机构的最高负责人。被投诉人酒店从事提供住宿、餐饮和为其本地和国际客户提供个人服务。被诉人 Augusto P. Corpuz 是被诉人 Legend Hotel 的常驻总经理。1993 年 10 月的某个时候，被诉人 Augusto P. Corpuz 收到了被诉酒店员工关于某些异常行为的报告和投诉由投诉人 Patrick Del Val 在履行其职责时违反了被投诉人的纪律守则。被投诉人 Corpus 和投诉人 1993 年 10 月 22 日，被投诉人就针对他的举报/投诉与投诉人对质。此后，发出了偶数日的备忘录，全文引述如下：“请在收到此信后48小时内解释为什么您在走路时涉嫌违反我们的房屋纪律守则（如下所述）的规定从总经理办公室出来，说你拒绝说话，你不信任下面的签名者，并且下面的签名者是一条蛇。...
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