ASIA PACIFIC CHARTERING (PHILS.) INC.，请愿人，VS. MARIA LINDA R. FAROLAN，受访者。[G.R. 151370号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2002年12月04日

441菲尔。第776章第 151370 号，2002 年 12 月 4 日] ASIA PACIFIC CHARTERING (PHILS.) INC.，请愿人，VS. MARIA LINDA R. FAROLAN，答辩人。判决 CARPIO MORALES, J.：根据 1997 年民事诉讼规则第 45 条对上诉法院提出复审请求 1) 2001 年 6 月 28 日判决[1] 撤销了国家劳资关系的判决委员会 (NLRC) 推翻了劳工仲裁员的裁决，以及 2) 2002 年 1 月 9 日[2] 拒绝重新考虑其决定的决议。申请者亚太包机 (Phils) Inc. 在 1996 年之前一直是斯堪的纳维亚航空公司 (SAS) 的总销售代理 (GSA)，SAS 是一家离线国际航空公司，拥有在菲律宾开展业务的许可。作为 GSA，请愿人为 SAS 运营的航空公司出售客运和货运空间。被告 Maria Linda R. Farolan 于 1992 年 12 月 16 日被聘为请愿人的销售经理，负责 SAS 的客运和货运 GSA 业务，因为她符合 1992 年 12 月 10 日请愿人通过其副手发出的聘用信函[3]总裁/审计长 Catalino Bondoc。邀请函的相关部分写道：“亲爱的 Farolan 女士：确认我们之前的讨论，亚太租船公司很高兴为您提供斯堪的纳维亚航空公司客运和货运业务销售经理的职位。在菲律宾，从 1992 年 12 月 16 日开始，条款如下：每月基本工资 P 22, 000。...
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