BONIFACIO ASUFRIN, JR.，请愿人，VS.圣米格尔公司和上诉法院，受访者。[G.R. 156658号】

469菲尔。 237 第一师 [ G.R.第 156658 号，2004 年 3 月 10 日] BONIFACIO ASUFRIN, JR.，请愿人，VS.圣米格尔公司和上诉法院，被告。判决 YNARES-SATIAGO, J.：可口可乐工厂，当时是被告圣米格尔啤酒公司 (SMC) 的一个部门，于 1972 年 2 月聘请请愿人担任公用事业/杂项工人。1973 年 11 月 1 日，他成为一名正式雇员，支付作为叉车操作员的日常工作。 1981 年 11 月 16 日，他成为晋升为股票文员的月薪员工。 1984 年的某个时候，巴科洛德市销售办事处 Sum-ag 的销售办事处和业务进行了重组。取消了几个职位，包括请愿人的股票文员职位。在审查了申请人的资格后，他被任命为 Sum-ag 营业所的仓库检查员。 1996 年 4 月 1 日，被诉人 SMC 在 Sum-ag Beer 销售办事处实施了一种称为“预售计划”的新营销系统。结果，所有路线销售和仓库人员的职位都被宣布为多余。被诉人通知第六区的 DOLE 主任，Negros 运营中心[1] 销售部门的 22 名人员将于 1995 年 3 月 31 日退休。随后被诉人 SMC 致信[2] 给请愿人，通知他，由于实施“预售业务”计划，所有路线和仓库人员的职位将被宣布裁员，Sum-ag 销售办事处将从 1996 年 4 月 30 日起关闭。...
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