498菲尔。第776章不。 160404，2005 年 6 月 8 日] ROGELIO L. TOLENTINO，请愿人，VS。菲律宾长途电话公司和 ERNESTO V. VILLAREAL，受访者。 D E C I S I O N CALLEJO, SR., J.：这是对上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中的决定 [1] 的复审复审的请愿书。 SP No. 64234 确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 的决议[2] 认定请愿人被合法解雇；因此，在不丧失资历权利和特权的情况下，无权恢复原来的职位，以及全额返还工资。 Rogelio L. Tolentino 是卢塞纳市的居民，自 1980 年 11 月 3 日起受雇于菲律宾长途电话公司 (PLDT)。PLDT 资助了他作为数字电子交换操作员和维护技术员的学习培训。德国慕尼黑。他负责在奎松市的 Mauban 建立 Mauban 子交易所。他曾获得不少于28项成就奖。截至 1999 年 4 月 15 日，他是一名管理人员，在奎松市卢塞纳的 PLDT 卢塞纳交易所担任 Testboard Man II JG-5 的职位。在 PLDT 工作了近 19 年后，Tolentino 于 1999 年 4 月 15 日收到了 Ernesto V. Villareal 的备忘录，该备忘录是 PLDT 在其 Lucena 交易所的高级经理，因严重不当行为和失去信任而于 1999 年 4 月 16 日将他解雇，信心，更具体地说是：现金短缺三万六千二百六十八比索和 29/100（P36,268。...
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