497菲尔。第945章不。 158684，2005 年 5 月 16 日] PATERNO S. MENDOZA, JR.，请愿人，VS. SAN Miguel 食品公司和菲律宾的 INSTAFOOD 公司，受访者。 D E C I S I O N CALLEJO, SR., J.：这是根据 CA-G.R. 上诉法院 (CA) 判决[1] 民事诉讼规则第 45 条要求对调卷进行审查的请愿书。 SP No. 63164 确认了国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC-CA No. 021016-99 中的决定，以及 CA 拒绝重新审议动议的决议。实际情况如下： 1981 年，Paterno S. Mendoza, Jr. 被 San Miguel Corporation (SMC) 聘为其贸易部门的营销协调员。他被调到 SMC 的子公司 San Miguel Foods, Inc. (SMFI)，并于 1990 年 10 月 1 日被分配到菲律宾的 Instafood Corporation (Instafood) 担任采购官。然而，他仍然是 SMFI 的雇员。在经营过程中，Instafood 连年亏损严重，于 1996 年 3 月 31 日关闭。它必须实施裁员计划并为受影响的员工提供福利。因裁员而被解雇的人之一是门多萨。他接受的福利相当于每服务一年两个月的工资，或者他服务 15 年的金额为 P1,102,386.25，减去 P261,633 的扣除额。...
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