菲律宾预制建筑系统 (FILSYSTEMS), INC. 和 FELIPE A. CRUZ JR., PEITIONERS, VS. ROGER D. PUENTE,[1] 受访者。[G.R.不。 153832]
493菲尔。 923 第三师[G.R.不。 153832, March 18, 2005 ] 菲律宾预制建筑系统 (FILSYSTEMS), INC. 和 FELIPE A. CRUZ JR.,请愿人,VS. ROGER D. PUENTE,[1] 受访者。 D E C I S I O N PANGANIBAN, J.:如果没有正当理由,项目员工的雇佣不能在到期前终止。否则,他们有权要求全额返还工资。但是,如果项目或工作在随后的非法解雇诉讼未决期间完成,则雇员仅有权获得自终止雇佣之日起至项目或工作实际完成的全额工资。我们面前的案件是根据《法院规则》第 45 条提出的复审申请[2],寻求撤销和撤销上诉法院 2002 年 4 月 16 日的决定[3] 和 2002 年 5 月 30 日的决议[4] (CA) 在 CA-GR SP No. 66756 中。被攻击的决定如下:“因此,考虑到前提,请愿书获得批准,并且 NLRC 2001 年 5 月 18 日的决定和 2001 年 6 月 29 日的决议在此无效并放在一边。 [申诉人] Filsystems, Inc. 特此命令 [被告人] 立即恢复其原来的职位,且不丧失资历和特权,并从其被解雇之日起至其实际复职期间全额返还工资,外加总奖金的 10% 作为律师费。...
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