525菲尔。第817章不。 169973，2006 年 6 月 26 日] PLACEWELL 国际服务公司，请愿人，VS。 IRENEO B. CAMOTE，答辩人。判决 YNARES-SANTIAGO, J.：根据《法院规则》第 45 条对 Certiorari 进行审查的请愿书对 CA-G.R. 上诉法院 2005 年 9 月 27 日的判决[1] 提出了质疑。 SP No. 77145，搁置了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2002 年 11 月 20 日的决议[2]，并在修改后恢复了劳动仲裁员 Arturo L. Gamolo 于 2002 年 5 月 31 日的决定[3]。记录显示，1999 年 8 月 15 日，请愿人 Placewell International Services Corporation (PISC) 派遣被告 Ireneo B. Camote 在沙特阿拉伯王国 (KSA) 担任 SAAD Trading and Contracting Co. (SAAD) 的建筑木匠，为期合同期限为两年，相应的工资为每月 370.00 美元。在工作现场，被申请人据称被其外国雇主认定为不称职；因此后者决定终止他的服务。然而，被告请求保留他并同意接受每月 800.00 卢比的较低工资。因此，SAAD 保留了被告，直到他在两年后返回菲律宾。 2001 年 11 月 27 日，被申请人就申请人的金钱索赔提出宣誓申诉[4]，声称当他到达工地时，他和他的菲律宾同事在失去合同的限制下被要求签署另一份用阿拉伯语写成的雇佣合同。如果他们拒绝，他们的工作；在新合同的整个期间，他只收到了 590 里亚尔。...
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