GENUINO ICE COMPANY, INC. 请愿人,VS. ALFONSO S. MAGPANTAY,答辩人。[G.R.不。 147790]

报告地区:菲律宾
发布时间:2006年06月27日
526菲尔。 170 第一师 [ G.R.不。 147790,2006 年 6 月 27 日] GENUINO ICE COMPANY, INC. 请愿人,VS. ALFONSO S. MAGPANTAY,答辩人。判决 AUSTRIA-MARTINEZ, J.:Alfonso Magpantay(被告)于 1988 年 3 月至 1995 年 12 月受雇于 Genuino Ice Company, Inc.(请愿人)担任机器操作员。1996 年 11 月 18 日,被告向请愿人提起非法诉讼。为道德和惩戒性损害祈祷而解雇。 [1]被告在其立场文件中声称,他因一份备忘录立即被解雇,此后他不再被允许进入公司场所。被投诉人痛惜他的解雇是在没有正当程序的情况下完成的。 [2]申诉人反驳称,他不是非法解雇,因为解雇是有正当理由的,即他在 1995 年 11 月 18 日至 22 日对申诉人的姊妹公司 Genuino Agro Industrial Development Corporation 进行了非法罢工,导致后者的经营损失。请愿人还坚称,被告的解雇是在他获得正当程序后作出的。 [3]然而,被申请人回答说,假设他领导了这种非法罢工,他因此不能承担责任,因为这是在申请人的姊妹公司进行的,该公司是与申请人分开且不同的实体。 [4]呈请人最初声称,被申请人的行为等同于严重的不当行为或故意不服从,严重和习惯性的失职,以及背信弃义。...
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