VIRGILIO G. ANABE，请愿人，VS。亚洲建筑 (ASIAKONSTRUKT), ZENAIDA P. ANGELES 和 N.O.加西亚，受访者。[G.R. 183233号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2009年12月23日

623菲尔。第857章第 183233 号，2009 年 12 月 23 日] VIRGILIO G. ANABE，请愿人，VS。亚洲建筑 (ASIAKONSTRUKT), ZENAIDA P. ANGELES 和 N.O.加西亚，受访者。决定 CARPIO MORALES, J.：Virgilio G. Anabe（请愿人）于 1993 年 4 月 15 日被答辩人 Asian Construction (Asiakonstrukt) 聘为无线电技术员/操作员。根据 1999 年 9 月 8 日的通知，他被告知他的服务将是，事实上，他因裁员而于 1999 年 10 月 8 日被终止。因此，请愿人于 2000 年 2 月 10 日就非法解雇和非法扣除和支付加班费、加班费、假期工资、服务奖励假工资和第 13 个月工资提出申诉[1]。然而，Asiakonstrukt 将请愿人的裁员归因于建筑行业的业务突然逆转，并断言请愿人的金钱索赔已被其未偿责任所抵消。根据 2001 年 6 月 29 日的决定[2]，劳工仲裁员认定 Asiakonstrukt 未能提交财务报表以证明损失，裁定请愿人未被有效解雇。因此，他作出如下处理：鉴于此，在考虑的前提下，特此作出判决，认定被申请人对非法解雇负有责任，并因此责令原告恢复原职或同等职位，而不丧失资历权利和其他特权，并自截至实际复职日期的解雇，金额为 P136,277。...
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