PAMELA FLORENTINA P. JUMUAD，请愿人，VS。 HI-FLYER FOOD, INC. 和/或 JESUS R. MONTEMAYOR，受访者。[G.R. 187887号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2011年09月07日

672菲尔。 730 第三师 [ G.R.第 187887 号，2011 年 9 月 7 日] PAMELA FLORENTINA P. JUMUAD，请愿人，VS。 HI-FLYER FOOD, INC. 和/或 JESUS R. MONTEMAYOR，受访者。 D E C I S I O N MENDOZA, J.：这是针对上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2009 年 4 月 20 日的裁决[1] 提出的复审请求。 SP No. 03346，推翻了国家劳动关系委员会第四分部 (NLRC) 在 NLRC 案件编号 V-000813-06 中 2006 年 8 月 10 日的决定[2] 和 2007 年 11 月 29 日的决议[3]。 NLRC 的决定和决议确认了劳工仲裁员 Julie C. Ronduque (LA) 在 RAB 案件编号 VII-10-2269-05 中支持请愿人的决定[4]。事实真相：1995 年 5 月 22 日，请愿人 Pamela Florentina P. Jumuad (Jumuad) 开始在被诉人 Hi-Flyer Food, Inc. (Hi-Flyer) 任职，担任管理培训生。 Hi-Flyer 是一家获准在菲律宾经营肯德基 (KFC) 餐厅的公司。根据她多年来的表现，Jumuad 获得了多次晋升，直到她成为整个米沙鄢-棉兰老岛地区的区域经理，包括宿务省、巴科洛德省、伊洛伊洛省和保和省。 [5]除了负责监督她的下属外，Jumuad 的任务是： 1）在她管辖的餐馆中引人注目； 2) 监控和支持日常运营； 3) 确保餐厅的所有设施和设备都得到妥善维护和服务。...
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