Jones INTERNATIONAL MANPOWER SERVICES, INC.，由其总裁 EDWARD G. CUE 代表，请愿人 VS. BELLA AGCAIOLI-BARIT，受访者。[G.R. 181919号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2011年07月20日

669菲尔。 448 第二师 [ G.R. No. 181919, July 20, 2011 ] Jones INTERNATIONAL MANPOWER SERVICES, INC.，由其总裁 EDWARD G. CUE 代表，请愿人，VS. BELLA AGCAIOLI-BARIT，受访者。判决 BRION, J.：我们通过了目前的复审请愿书 [1]，以寻求撤销上诉法院 (CA) 2008 年 1 月 23 日的判决 [2] 和 2008 年 2 月 27 日的决议 [3]在 CA-GR SP No. 101069. [4] 前言总结如下，相关事实有据可查。 2003 年 11 月 21 日，被申请人 Bella Agcaoili-Barit 向 Edward G. Cue 拥有和管理的申请人 Jones International Manpower Services, Inc.（代理机构）提出不支付工资和退还交通费的申诉 [5] . Barit 声称她与该机构签订了一份为期两年的雇佣合同（1999 年 7 月 23 日至 2001 年 7 月 23 日），为其在沙特阿拉伯王国的外国负责人 Mohamad Hameed Al-Naimi (Hameed) 作为国内月薪 200.00 美元的佣工。她尽职尽责地工作，但每月只拿到 100.00 美元，从 2001 年 1 月开始，她根本没有拿到任何薪水。应哈米德的要求，她将工作期限再延长 10 个月，因为该机构尚未部署她的替代人选。即使在延期期间，哈米德也拒绝支付她的工资。...
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