SAMPAGUITA AUTO TRANSPORT CORPORATION，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 EFREN I. Sagad，受访者。[G.R. 197384号】

702菲尔。 701 二级 [ G.R. No. 197384, January 30, 2013 ] SAMPAGUITA AUTO TRANSPORT CORPORATION, PETITIONER, VS.国家劳工关系委员会和 EFREN I. Sagad，受访者。判决 BRION, J.：在法院面前是对 certiorari[1] 进行审查的请愿书，对上诉法院 2011 年 3 月 4 日的判决 [2] 和 2011 年 6 月 13 日的决议 [3] 提出质疑（ CA) 在 CA-GR SP No. 112760. 前因 在 2007 年 8 月 10 日的投诉[4] 中，被告 Efren I. Sagad 指控请愿人 Sampaguita Auto Transport Corporation（公司）； Andy Adagio，总裁兼总经理； Monina Ariola Adagio，副总裁兼财务经理； Virgilio Olunan（Sagad 称为 Olonan），运营经理；和 HRO 官员 Gerry Dimate，非法解雇和损害赔偿以及律师费。 Sagad 声称，公司于 2006 年 5 月 14 日雇用他作为普通巴士司机，而不是公司声称的试用员工。他否认了他声称在公司提交的试用雇佣合同[5] 上的签名。他坚持认为他的签名是伪造的。他进一步声称，2006 年 11 月 5 日，他因涉嫌纵容售票员维托拉在指定路线之外开票而被公司解雇。该公司反驳说，它在 2006 年 5 月 14 日至 2006 年 10 月 14 日期间雇用 Sagad 作为试用巴士司机（由试用雇佣合同[6] 证明）；他被适当地告知其相应的职责和责任。...
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