741 菲尔。 643 第二师 [ G.R. No. 177845, August 20, 2014 ] GRACE CHRISTIAN HIGH SCHOOL，由校长 DR. 代表JAMES TAN，请愿人，VS。菲律宾 A. LAVANDERA，答辩人。 D E C I S I O N PERLAS-BERNABE, J.：在这份要求复审的请愿书[1] 中，上诉法院 (CA) 于 2007 年 4 月 30 日在 CA-G.R. SP。第 75958 号，确认并修改了 2002 年 8 月 30 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC CA No. 031739-02 中的决定[3]，在计算答辩人菲律宾 A. Lavandera (菲律宾) 退休福利差额，其合法权益自后者提出非法解雇申诉之日起计算。事实菲律宾人自 1977 年 6 月起被申请人格雷斯基督教高中 (GCHS) 聘为高中教师，截至 2001 年 5 月 31 日，月薪为 P18,662.00。[4] 2001 年 8 月 30 日，[5] 菲律宾人针对 GCHS[6] 和/的非法（建设性）解雇、未支付服务奖励假 (SIL) 工资、离职工资、服务津贴、损害赔偿和律师费提起诉讼。或其负责人，[7] James Tan 博士。她声称，2001 年 5 月 11 日，她被告知，根据 GCHS 的退休计划，她的服务将于 2001 年 5 月 31 日终止，该计划让学校可以选择让一名服务至少 20 年的教师退休，无论年龄大小，每工作一年的退休金为半 (½) 个月。...
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