CONCEPCION A. VILLENA,请愿人,VS。 BATANGAS II ELECTRIC COOPERATIVE, INC. 和 GEORGE A. DIN,受访者。[G.R. 【第205735号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2015年02月04日
753菲尔。 266 第一师 [ G.R.第 205735 号,2015 年 2 月 4 日] CONCEPCION A. VILLENA,请愿人,VS。 BATANGAS II ELECTRIC COOPERATIVE, INC. 和 GEORGE A. DIN,受访者。判决 PERLAS-BERNABE, J.:在本次复审请愿书[1] 中,上诉法院 (CA) 于 2012 年 10 月 18 日的判决 [2] 和 2013 年 2 月 7 日的决议 [3] 在CA-GR SP No. 120170,否认在计算因非法解雇而授予请愿人 Concepcion A. Villena (Villena) 的金钱奖励时,将退休工资和代表、交通和手机使用津贴包括在内。 The Facts Villena 于 1978 年被答辩人 Batangas II Electric Cooperative, Inc. (BATELEC II) 聘为簿记员。1985 年,她晋升为财务经理。1994 年,她被降职为审计员,该导致她向劳工仲裁员 (LA) 提出建设性解雇的申诉,案件编号为 NLRC NCR 案件编号 12-07073-94-B(NLRC CA 编号 016643-98)。 [4]在 1998 年 7 月 22 日的决定中,洛杉矶驳回了 Villena 的投诉,促使她向国家劳资关系委员会 (NLRC) 寻求追索。 [5] LA 的裁决在 2000 年 1 月 31 日(2000 年 1 月 31 日 NLRC 决议)的决议[6] 中被推翻,NLRC 宣布 Villena 已被非法解雇,因此命令 BATELEC II 恢复她的前任担任财务经理或同等职位,并支付她的工资差异。...
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