MARCELINO T. TAMIN，请愿人，VS。 MAGSAYSAY Marine Corporation 和/或 MASTERBULK PTE。有限公司，受访者。[G.R. 【第220608号】

794菲尔。第286章第 220608 号，2016 年 8 月 31 日] MARCELINO T. TAMIN，请愿人，VS. MAGSAYSAY Marine Corporation 和/或 MASTERBULK PTE。有限公司，受访者。决定 VELASCO JR., J.：本法院案件的性质是根据​​法院规则第 45 条对 2015 年 6 月 25 日的决定[1] 和 2015 年 9 月 18 日的决议[2] 提出的复审请求上诉法院 (CA) 在 CA-GR SP No. 137055，推翻并搁置了自愿仲裁员小组 (VA) 2014 年 6 月 11 日的决定[3] 和 2014 年 8 月 4 日的决议[4]，该决议批准了海员对永久和完全残疾福利的索赔。事实 2011 年 6 月 1 日，请愿人 Marcelino T. Tamin 代表其委托人、被告 Masterbulk Pte. 与被告 Magsaysay Maritime Corporation (Magsaysay) 签订了一份雇佣合同[5]。 Ltd. (Masterbulk)，在 MV Star Heranger 上担任首席厨师，为期九 (9) 个月，基本月薪为 865 美元。除了菲律宾海外就业管理标准雇佣合同 (POEA-SEC) 的规定外，雇佣合同还受 Magsaysay、Masterbulk 以及相关海事官员和海员工会之间签订的协议备忘录[6] 的约束菲律宾（AMOSUP），以及集体谈判协议（CBA）。...
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