821菲尔。第751章第 213748 号，2017 年 11 月 27 日] RICARDO G. SY 和 HENRY B. ALIX，请愿者，VS. NEAT, INC.、BANANA PEEL 和 PAUL VINCENT NG，受访者。 PERALTA, J. 决定：这是 2014 年 3 月 27 日上诉法院决定 [1] 的复审请愿书，该决定推翻并搁置了 2012 年 12 月 27 日由国家劳资关系发布的决定 [2] NLRC LAC 案件编号 08-002451-12 中的委员会，并因此作出新的判决，裁定请愿人 Ricardo Sy 和 Henry Ali 因正当理由被解雇，但命令被告 Neat, Inc.、Banana Peel 和 Paul Vincent Ng向请愿人支付 30,000.00 披索作为名义上的损害赔偿，因为他们被剥夺了程序正当程序的权利。被诉人 Neat, Inc. 是一家根据菲律宾法律而存在的公司，并且是被称为“香蕉皮”的橡胶拖鞋的所有者/经销商，而被诉人 Paul Vincent Ng 是其总裁兼首席执行官。申请人 Ricardo Sy 于 2008 年 5 月 5 日被聘为公司司机，并于 2011 年 8 月 4 日被解雇。请愿人 Henry Alix 于 2005 年 11 月 30 日被聘为送货助手/公用事业公司，并于 2011 年 5 月 31 日被解雇. 诉状Sy讲述他是如何被解雇的，他称，2011年7月28日，他的同事Jeffrey Enconado挡住了他去公司每日时间记录的路，这让他很恼火，因为他上班要迟到了。当他从交付计划中得知 Enconado 将成为他的合作伙伴时，Sy 要求公司助理运营经理 Cesca Abuan 为他分配另一个“pahinante”或交付实用程序，但该请求没有得到响应。... RICARDO G. SY 和 HENRY B. ALIX，请愿者，VS。 NEAT, INC.、BANANA PEEL 和 PAUL VINCENT NG，受访者。[G.R. 【第213748号】pdf预览版 RICARDO G. SY 和 HENRY B. ALIX，请愿者，VS。 NEAT, INC.、BANANA PEEL 和 PAUL VINCENT NG，受访者。[G.R. 【第213748号】pdf完整版
