CHATEAU ROYALE SPORTS AND COUNTRY CLUB, INC.，请愿人，VS。 RACHELLE G. BALBA 和 Marinel N. CONSTANTE，受访者。[G.R. 197492号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2017年01月18日

803菲尔。第442章第 197492 号，2017 年 1 月 18 日] CHATEAU ROYALE SPORTS AND COUNTRY CLUB, INC.，请愿人，VS. RACHELLE G. BALBA 和 Marinel N. CONSTANTE，受访者。 BERSAMIN, J. 决定：请愿人对 2011 年 1 月 10 日颁布的决定提出上诉，[1] 根据该决定，上诉法院 (CA) 撤销并撤销了 2009 年 12 月 14 日的决定[2] 和 2010 年 2 月 26 日的决议[3 ] 国家劳资关系委员会 (NLRC) 驳回了受访者关于建设性解雇的投诉。前因 2004 年 8 月 28 日，请愿人是一家在八打雁省 Nasugbu 经营度假村综合体的国内公司，以试用身份聘用被告担任客户主管。 [4] 2005 年 6 月 28 日，受访者晋升为客户经理，自 2005 年 7 月 1 日起生效，月薪为 P9,000.00 加津贴总计 P5,500。[5]作为客户经理职责的一部分，销售和营销总监指示他们转发所有提案、活动订单和合同，以便在申请人的业务运营中进行有序和系统的预订。但是，他们没有遵守该指令。因此，向他们发出了解释通知，[6] 他们迅速做出了回应。 [7] 2005年10月4日，管理层向被诉人送达行政听证通知书[8]。...
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