AGNES COELI BUGAOISAN，请愿人，VS。 OWI GROUP 马尼拉和莫里斯公司，受访者。[G.R. 【第226208号】

825菲尔。第764章No. 226208, February 07, 2018 ] AGNES COELI BUGAOISAN，请愿人，VS. OWI GROUP 马尼拉和莫里斯公司，受访者。决定 REYES, JR., J：这是根据经修订的《法院规则》第 45 条提出的复审请求书[1]，旨在部分撤销、撤销和撤销 2 月 24 日的决定[2]， 2016 年和 2016 年 8 月 3 日上诉法院 (CA) 在 CA-GR 中的决议[3] SP No. 131670，修改了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2013 年 5 月 31 日的决定[4]，分别驳回了 Agnes Coeli Bugaoisan（请愿人）的部分复议动议。事实请愿人针对被告 OWI Group Manila, Inc. (OWI) 和 Morris Corporation (Morris ）（统称为受访者）和 NLRC 之前的 Marlene D. Alejandrino。该案被归档为 NLRC NCR OFW 案号 (L)01-0032-12。在该案中，请愿人声称，她于 2011 年 5 月 6 日回应了她从 OWI 看到的关于澳大利亚职位空缺的广告。她在网上发送了一份简历副本，随后被安排在马卡蒂的 OWI 办公室接受面试。 [5] OWI 是莫里斯在菲律宾的代理。...
AGNES COELI BUGAOISAN，请愿人，VS。 OWI GROUP 马尼拉和莫里斯公司，受访者。[G.R. 【第226208号】pdf预览版
AGNES COELI BUGAOISAN，请愿人，VS。 OWI GROUP 马尼拉和莫里斯公司，受访者。[G.R. 【第226208号】pdf完整版