823菲尔。 1143 第三师 [G.R.第 219435 号，2018 年 1 月 17 日] ALLIED BANKING CORPORATION，现已与菲律宾国家银行合并，请愿人，VS. REYNOLD CALUMPANG，答辩人。 DECISION VELASCO JR., J.：法院审理的案件是根据《法院规则》第 45 条提交的关于撤销和撤销 2014 年 9 月 12 日的决定 [1] 和决议 [ 2] 上诉法院 (CA) 日期为 2015 年 6 月 9 日 - CA-GR 的宿务市CEB SP No. 02906，确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 和劳动仲裁员的调查结果，宣布被告被请愿人非法解雇。 Facts Petitioner Allied Banking Corporation[3]（“银行”）和 Race Cleaners, Inc.（“RCI”），一家从事清洁和人力服务业务的公司，已签订服务协议，后者提供前者与信使、清洁、通信和维护服务及其相关人员。 2003 年 9 月 28 日，被告 Reynold Calumpang 被 RCI 聘为看门人，并被分配到银行丹杰市分行（“分行”）。他的任务是执行清洁工作和信使/差事服务。他的工作要求他有时要离开分行去办差事，例如提供报表和清算支票、邮寄信件等。...
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