DANILO A. LERONA，请愿人，VS。 SEA POWER SHIPPING ENTERPRISES, INC. 和/或 NEDA Marine AGENCY CO., LTD. 和/或 MS。安托内特 A. 格雷罗，受访者。[G.R. 【第210955号】

第一师 [ G.R.第 210955 号，2019 年 8 月 14 日] DANILO A. LERONA，请愿人，VS。 SEA POWER SHIPPING ENTERPRISES, INC. 和/或 NEDA Marine AGENCY CO., LTD. 和/或 MS。安托内特 A.格雷罗，受访者。 JARDELEZA, J. 裁决：我们拒绝海员因欺诈性失实陈述和医疗遗弃而提出的残疾福利索赔，这是根据 2000 年菲律宾海外就业管理局关于菲律宾海员在远洋船上就业的标准条款和条件（2000 年 POEA）的规定-SEC）。 2009 年 2 月 27 日，被申请人 Sea Power Shipping Enterprises, Inc. 聘请申请人 Danilo A. Lerona 代表被申请人 Neda Maritime Agency Co., Ltd. 在 M/V Penelope（该船）上担任装配工，月薪为工资 550.00 美元。申请人的合同为期三个月，经双方同意可延长一个月。[1]在部署之前，请愿人接受了就业前体检 (PEME)，并被宣布为“适合作为海员工作”。他于 2009 年 3 月 6 日登船。 [2] 2009年8月1日，他感到剧烈的胸痛和头晕，这促使他要求进行体检。他被带到中国的一家医院，但检查他的医生没有开任何药，也没有建议住院或遣返。 [3]尽管如此，请愿人于 2009 年 8 月 13 日被遣返菲律宾。...
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