马尼拉绳索公司 – 员工工会 – 有组织的工业和农业工会 (MCC-ELU-OLALIA) 和 MANCO 合成公司，员工工会 – 有组织的工业和农业工会 (MSI-ELU-OLALIA)，请愿者，VS。马尼拉绳索公司 (MCC) 和 MANCO SYNTHETIC, INC. (MSI)，受访者。[G.R.编号 242495-96]

第三分区 [ G.R.第 242495-96 号，2020 年 9 月 16 日] 马尼拉绳索公司 – 员工工会 – 有组织的行业和农业工会 (MCC-ELU-OLALIA) 和 MANCO 合成公司，员工工会 – 有组织的行业工会和农业（MSI-ELU-OLALIA），请愿者，VS。马尼拉绳索公司 (MCC) 和 MANCO SYNTHETIC, INC. (MSI)，受访者。 D E C I S I O N LEONEN, J.：劳务承包商在劳工和就业部的注册证书并不是其作为合法劳务承包实体地位的决定性证据。至多，它会导致一个有争议的推定，即该实体是合法的劳务承包商，可以被其他证据反驳。为了确定一个实体是纯劳务承包商还是合法的劳务承包商，必须考虑的是案件的全部事实和周边情况。 [1]这解决了马尼拉绳索公司 - 员工工会 - 有组织的工业和农业工会 (MCC-ELU-OLALIA) 和 Manco Synthetic, Inc. 员工工会 - 有组织的工会在Line Industries and Agriculture (MSI-ELU-OLALIA)，在 CA-GR 中攻击上诉法院的综合决定[3] 和决议[4] SP No. 146614 148154，搁置劳工部长的决定并恢复。调解员-仲裁员的裁决，该裁决有利于马尼拉绳索公司（Manila Cordage）和 Manco Synthetic, Inc.。...
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