DAISY REE CASTILLON、JUREEZE PHOEBE CASTILLON 和 DREW WYATT CASTILLON，请愿者，VS。 MAGSAYSAY MITSUI OSK MARINE, INC. 和/或 FRANCISCO D. MENOR 和/或 MOL 船舶管理有限公司，受访者。[G.R. 【第234711号】

第三分区 [ G.R.第 234711 号，2020 年 3 月 2 日] DAISY REE CASTILLON、JUREEZE PHOEBE CASTILLON 和 DREW WYATT CASTILLON，请愿人，VS. MAGSAYSAY MITSUI OSK MARINE, INC. 和/或 FRANCISCO D. MENOR 和/或 MOL SHIP MANAGEMENT CO., LTD.，受访者。决定 LEONEN, J.：在根据菲律宾海外就业管理局标准雇佣合同解决索赔时，工作相关性要素只要求疾病与海员工作之间存在合理的联系。不要求海员的工作是疾病加重的唯一因素或因素。该测试只是工作联系的合理证明，而不是直接因果关系。这解决了针对上诉法院的决定[2] 和决议[3] 的 Certiorari[1] 复审申请。上诉法院驳回了请愿，并裁定 Junlou H. Castillon 的疾病和随后的死亡根据菲律宾海外就业管理标准雇佣合同不予赔偿。 Junlou H. Castillon (Castillon) 受雇于 Magsaysay Mitsui Osk Marine, Inc. (Magsaysay) 作为水手九 (9) 个月，基本工资为 564.00 美元。他接受了就业前的体检，并被宣布适合工作。 2009 年 2 月 23 日，他被部署在 M/V Amethyst Ace 上。 [4] 2009 年 6 月，Castillon 抱怨间歇性轻度胃痛，但后来他将其视为普通不适。 [5]然而，在 2009 年 8 月，他的胃痛变得严重，他发现大便中有血。...
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