NEREN VILANUEVA，请愿人，VS。 GANCO RESORT AND RECREATION, INC.、PETER MARASIGAN、BENJIE MARASIGAN、LUZ MARASIGAN、BOYA MARASIGAN 和 SERGE BERNABE，受访者。[G.R.不。 227175]

第一师 [ G.R.第 227175 号，2020 年 1 月 8 日] NEREN VILANUEVA，请愿人，VS。 GANCO RESORT AND RECREATION, INC.、PETER MARASIGAN、BENJIE MARASIGAN、LUZ MARASIGAN、BOYA MARASIGAN 和 SERGE BERNABE，受访者。 CAGUIOA, J 决定：根据第 45 条规则，在本复审请愿书[1]（请愿书）中，上诉法院（CA ) 在 CA-GR SP No. 143474 推翻了国家劳资关系委员会 (NLRC) 2015 年 7 月 30 日的决定[4] 和 2015 年 10 月 19 日的决议[5]，并维持了请愿人 Neren Villanueva 被解雇的合法性。事实 2002 年，被告 Ganco Resort and Recreation, Inc. (GRRI) 聘请申请人作为其度假村 La Luz Beach Resort and Spa (La Luz Resort) 的兼职员工。 [6]她于 2003 年 2 月 1 日成为正式员工，并最终于 2005 年晋升为客房部部长，并于 2008 年晋升为前台部部长。 [7]在 2013 年的某个时候，请愿人被指控违反公司政策，即滥用职权，当她拒绝未经管理层批准的步入式客人时，以及威胁当权者，当她威胁助理度假村经理，被诉人 Serge Bernabe（被诉人 Bernabe )，对身体造成伤害。...
NEREN VILANUEVA，请愿人，VS。 GANCO RESORT AND RECREATION, INC.、PETER MARASIGAN、BENJIE MARASIGAN、LUZ MARASIGAN、BOYA MARASIGAN 和 SERGE BERNABE，受访者。[G.R.不。 227175]pdf预览版
NEREN VILANUEVA，请愿人，VS。 GANCO RESORT AND RECREATION, INC.、PETER MARASIGAN、BENJIE MARASIGAN、LUZ MARASIGAN、BOYA MARASIGAN 和 SERGE BERNABE，受访者。[G.R.不。 227175]pdf完整版