清科观察：解密VC PE机构绩效薪酬与项目奖金的设立机制

报告地区:北京市

发布时间:2013年05月09日

清科观察解密VCPE机构绩效薪酬与项目奖金的设立机制201359清科研究中心郑知行2013年初清科研究中心针对中国VCPE机构2012年薪酬体系及分配机制情况进行了第三次薪酬调研，在线上调研基础上又对数十家业内机构进行了深入访谈，将目标锁定在机构内部的薪酬分配机制上。综合考虑公司、项目团队、个人三个层面的贡献和绩效来设立分配比例，按照年度考核等级发放。在保证基本薪资市场竞争力的前提下，加大绩效薪资比例对于员工工作积极性有较大促进作用。...
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