市场化HR职能 | 第二篇：价值衡量体系助力HR4.0转型

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发布时间:2022年08月03日

过去30年，HR始终视“勇敢革新，寻求对业务提供更大价值”为自身定位。如今，大部分领先企业已基本完成HR“三支柱”的转型。...
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市场化HR职能：回归商业本质，聚焦价值创造运输业云：提升效率、推动创新和收入增长直击三大痛点，助力中国企业组织与人才转型七步打造人才为先的组织重新思考 AI 方法：如何在业务战略中实施人工智能变动中寻求新的平衡：中国航空公司销售渠道新版图平台经济中的银行业—中国洞察敏捷组织转型“利器”–重构核心经营单元旅游业云：提高灵活性，增强敏捷性，降低成本云与电信业的自然配合：采用新的业务模式赢得新的竞争

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